De toekomst van verbonden technologieën vormgeven

Michael richtte MD7 op in 2003 met de wens om wereldwijd een positieve impact te hebben op mensen door de mogelijkheden van verbonden technologieën en toewijding aan dienstverlening. Als CEO is hij verantwoordelijk voor alle zakelijke activiteiten wereldwijd en richt hij zich op het ontwikkelen van relaties met operators ter ondersteuning van een meer verbonden wereld. Michael is trots op de cultuur van MD7 en werkt elke dag om ervoor te zorgen dat de organisatie haar kernwaarden naleeft.

Mark is gek op de wereld verbeteren door mensen met elkaar te verbinden via het bouwen en beheren van digitale infrastructuur. Hij is verantwoordelijk voor het stimuleren van de groei van onze klanten extern en onze collega’s intern, en ook voor het implementeren van cultuur en waarden binnen MD7. Mark werkt al sinds 2003 bij MD7.

Tom wordt gedreven door de mogelijkheden van verbonden technologieën voor mensen over de hele wereld en snapt wat ervoor nodig is om dat voor elkaar te krijgen. Hij is verantwoordelijk voor het realiseren van de strategische prioriteiten van MD7, zodat alle betrokkenen de doelstellingen van het bedrijf begrijpen. Tijdens zijn tijd bij MD7 heeft Tom leidinggevende posities bekleed in operations, klantenservice, sales en marketing, en hij staat sinds 2004 trots ten dienste van onze teamleden en partners.

Lynn is toegewijd aan de visie van een meer verbonden wereld – waar digitale infrastructuur ons leven verbetert door toegang, innovatie, informatie en betekenisvolle connecties. Ze is een erkend thought leader, gepubliceerd auteur en spreker die gesprekken aanzwengelt die de toekomst van connectiviteit en de manieren waarop we verbinden vormgeven. Lynn houdt toezicht op juridische zaken, compliance en risicobeheer wereldwijd. Ze sloot zich in 2013 aan bij het team.

Scott gedijt in dynamische en snelgroeiende omgevingen en voorziet MD7 en zijn klanten van inzichten en technologie om de netwerken van vandaag en morgen te bouwen. Hij leidt ons wereldwijde IT-team, inclusief het toezicht op de vooruitgang van ons vlaggenschip LiveTrack-operatieplatform, dat een cruciale rol speelt bij het verbeteren van onze operationele effectiviteit, het ontwikkelen van inzichten in de industrie en het aanpassen aan het veranderende landschap van onze klanten. Scott diende eerder meer dan tien jaar als technologieconsultant voor MD7 voordat hij in 2021 als CTO bij het team kwam.

Ben is echt gek op het laten groeien van teams en programma’s om onze partners te helpen. Hij leidt onze operationele en leveringsteams om Extreme Service te leveren door te leunen op de kernwaarden van MD7. Ben heeft sinds hij in 2014 bij MD7 kwam verschillende juridische en leidinggevende functies bekleed, waaronder drie jaar in Europa als vice-president internationale operaties.

Aaron raakt geïnspireerd door en is gedreven om de onderliggende netwerkinfrastructuur te ontwikkelen en beheren die zal revolutioneren hoe we leven, rijden en verbinden. Hij houdt toezicht op de planning en vooruitgang van MD7’s hernieuwbare infrastructuursector wereldwijd, inclusief de e-mobiliteit laadsector in heel Europa. Aaron kwam in 2011 bij ons team als een van de eerste internationale medewerkers en heeft gediend als hoofd van project- en programmamanagement, bedrijfsstrategie, training en internationaal financieel beheer, inclusief koolstofboekhouding.

John Miller is een strategische verkoopbaas met een bewezen talent om duurzame groei te stimuleren door innovatieve, prestatiegerichte strategieën. Als Senior Vice President van Groei bij MD7 leidt hij de inkomstengenererende inspanningen die de langetermijnvisie van het bedrijf ondersteunen, terwijl hij sterke partnerschappen opbouwt in het digitale infrastructuur-ecosysteem. Met senior leiderschapservaring bij Tesla, EVBox en SolarCity heeft John high-impact teams opgebouwd en opgeschaald, die consequent exponentiële groei hebben opgeleverd. Als gecertificeerde Mind2Lead-coach brengt hij een datagestuurde, leiderschapsgerichte aanpak die operationele uitmuntendheid bevordert, teamverantwoordelijkheid inspireert en ervoor zorgt dat MD7 blijft bouwen aan een meer verbonden toekomst.