Ontgrendel je
carrièrepotentieel
Bij MD7 zijn we meer dan een bedrijf - we zijn een wereldwijde community die de toekomst van digitale infrastructuur vormgeeft. Onze expertise houdt bedrijven, gemeenschappen en hele industrieën verbonden, zodat technologie z'n volle potentie bereikt. Hier heeft je werk echt impact en drijf je innovatie en vooruitgang op wereldwijde schaal.
Verbonden door doel. Gedreven door mogelijkheden.
Vanaf dag één hebben we een cultuur opgebouwd die lef, samenwerking en respect voor ieder individu waardeert. We omarmen uitdagingen, vieren diverse perspectieven en steunen elkaar om grenzen te verleggen. Als jij klaar bent om te groeien, te leiden en een verschil te maken, dan vind je hier je plek.
Onze waarden
Integriteit
Vertrouwen en integriteit staan centraal.
Extreme service
Toonaangevende resultaten en het hoogste serviceniveau.
Balans in het leven
Een duurzame en bevredigende werk-privé dynamiek.
Respect voor het individu
Respect, vertrouwen en zorg voor mensen om ons heen.
Continue verbetering
Voortdurend veranderende industrieën vereisen constante aanpasbaarheid en verbetering.
Iets terugdoen
Maatschappelijke dienstverlening en versterking van de gemeenschappen om ons heen.
We geloven in een cultuur die elke persoon en hun bijdragen aan onze organisatie en ons werk waardeert.
Een plek om te groeien
We ontsluiten het potentieel van onze mensen door toonaangevende training, mentorschap en groeikansen binnen en buiten hun functies aan te bieden.
Vanaf dag één leveren teamleden betekenisvolle bijdragen aan het grotere geheel. We moedigen aan om iets terug te doen voor gemeenschappen en ondersteunen dit via een matchingprogramma. Toegewijd aan werk-privé balans en welzijn over de hele linie.
Echte connecties
Ons gepassioneerde team komt samen om iets echt bijzonders en anders te creëren. We bouwen betekenisvolle relaties op met zowel de klanten die we bedienen als de collega's met wie we samenwerken, waardoor het leven bij MD7 meer is dan alleen een baan.
Uiteindelijk draait het allemaal om menselijk contact.
Voordelen die ertoe doen
We ontsluiten het potentieel van onze mensen door toonaangevende training, mentorschap en groeikansen binnen en buiten hun functies aan te bieden.
Vanaf dag één leveren teamleden betekenisvolle bijdragen aan het grotere geheel. We moedigen aan om iets terug te doen voor gemeenschappen en ondersteunen dit via een matchingprogramma. Toegewijd aan werk-privé balans en welzijn over de hele linie.
- Medisch/tandarts/ogen
- FHA/HSA-accountopties
- Belastingvrije & werknemersbijdragerekeningen*
- 401(k) matchingprogramma
- Levensverzekering betaald door werkgever
- Liefdadigheid matchingprogramma
- Betaalde vakantie & ziektedagen
- 13 Betaalde Amerikaanse feestdagen
*Belastingvrije & werknemersbijdragerekeningen:
- Huisdierenverzekering
- Afhankelijke zorg
- Kort- & langdurige arbeidsongeschiktheid
- Extra levensverzekering
Vrije tijd & flexibiliteit - We snappen het belang van werk-privé balans.
- Begin met 28 vrije dagen, groei naar 33 na verloop van tijd
- Hybride werkmodel voor de flexibiliteit die je nodig hebt
Beloningen & erkenning - We waarderen prestaties en vieren succes.
- Ongelimiteerde commissiestructuren
- Ongelimiteerde verwijzingsbonussen van €2.000 per succesvolle aanwerving
- Shoutouts in onze interne nieuwsbrief & op sociale media
- 'Good to the Core' Award nominaties van collega's
Gezondheid & welzijn - We nemen je welzijn serieus.
- Uitgebreide gezondheids- en tandverzekering
- Jaarlijkse sportschoollidmaatschapsvergoeding om actief te blijven
- Wekelijkse interne yoga-/mindfulnesssessies
- Toegang tot online welzijns- en bewegingsklassen via Laya
- Wekelijkse kantoorwijde lunches
- Privé spaarrekening voor pensioen (PRSA)
- Werknemersondersteuningsprogramma (EAP) – anonieme ondersteuning door derden wanneer je het nodig hebt
- Fiets-naar-het-werk en TaxSaver-regelingen
Cultuur gemeenschap - Werk moet leuk, zinvol en verbonden zijn.
- 2 dagen vrijwilligersverlof per jaar om doelen te steunen die jou aan het hart gaan
- Driemaandelijkse bedrijfsbrede vrijwilligersevenementen voor kansen om iets terug te doen voor je gemeenschap
- Maandelijkse teamuitjes en bedrijfsevenementen
- Connect-In buddy programma om je onboarding ervaring te ondersteunen
- Wekelijkse all-hands om te verbinden en geweldige prijzen te winnen
Groei ontwikkeling - Jouw carrière is belangrijk voor ons.
- Interne loopbaanontwikkelingsmogelijkheden in onze internationale kantoren
- Management trainingsprogramma
Locatie
- Werk vanuit ons topkantoor in het centrum van Dublin 2 - midden in de actie
Vrije tijd flexibiliteit - We snappen het belang van werk-privé balans.
- Begin met 28 vrije dagen, groei naar 33 na verloop van tijd
- Hybride werkmodel voor de flexibiliteit die je nodig hebt
Beloningen erkenning - We waarderen prestaties en vieren succes.
- Ongelimiteerde commissiestructuren
- Ongelimiteerde verwijzingsbonussen van €2.000 per succesvolle aanwerving
- Shoutouts in onze interne nieuwsbrief op sociale media
- 'Good to the Core' Award nominaties van collega's
Gezondheid welzijn - We nemen je welzijn serieus.
- Regelmatige teamlunches
- Werknemersondersteuningsprogramma (EAP) – anonieme ondersteuning door derden wanneer je het nodig hebt
- Toegang tot online welzijns- en bewegingsklassen via Laya
Cultuur gemeenschap - Werk moet leuk, zinvol en verbonden zijn.
- 2 dagen vrijwilligersverlof per jaar om doelen te steunen die jou aan het hart gaan
- Driemaandelijkse bedrijfsbrede vrijwilligersevenementen voor kansen om iets terug te doen voor je gemeenschap
- Regelmatige teamuitjes en bedrijfsevenementen
- Connect-In buddy programma om je onboarding ervaring te ondersteunen
- Wekelijkse all-hands om te verbinden en geweldige prijzen te winnen
Groei ontwikkeling - Jouw carrière is belangrijk voor ons.
- Interne loopbaanontwikkelingsmogelijkheden in onze internationale kantoren
- Management trainingsprogramma
Locatie
- Werk direct naast een van onze grootste klanten en dicht bij het stadscentrum.
Vrije tijd flexibiliteit - We snappen het belang van werk-privé balans.
- Begin met 28 vrije dagen, groei naar 33 na verloop van tijd
- Hybride werkmodel voor de flexibiliteit die je nodig hebt
Beloningen erkenning - We waarderen prestaties en vieren succes.
- Ongelimiteerde commissiestructuren
- Ongelimiteerde verwijzingsbonussen van €2.000 per succesvolle aanwerving
- Shoutouts in onze interne nieuwsbrief op sociale media
- 'Good to the Core' Award nominaties van collega's
Gezondheid welzijn - We nemen je welzijn serieus.
- Gesubsidieerd Urban Sports Club lidmaatschap om actief te blijven
- Regelmatige teamlunches
- Werknemersondersteuningsprogramma (EAP) – anonieme ondersteuning door derden wanneer je het nodig hebt
- Toegang tot online welzijns- en bewegingslessen
Cultuur gemeenschap - Werk moet leuk, zinvol en verbonden zijn.
- 2 dagen vrijwilligersverlof per jaar om doelen te steunen die jou aan het hart gaan
- Driemaandelijkse bedrijfsbrede vrijwilligersevenementen voor kansen om iets terug te doen voor je gemeenschap
- Regelmatige teamuitjes en bedrijfsevenementen
- Connect-In buddy programma om je onboarding ervaring te ondersteunen
- Wekelijkse all-hands om te verbinden en geweldige prijzen te winnen
Groei ontwikkeling - Jouw carrière is belangrijk voor ons.
- Interne loopbaanontwikkelingsmogelijkheden in onze internationale kantoren
- Management trainingsprogramma
Locatie
- Düsseldorf: Werk vanuit de telecom-hotspot, vlak naast onze klanten (Lörrick)
- Hannover: Werk vanuit ons karaktervolle kantoor in het historische PelikanViertel van Hannover – waar erfgoed en innovatie samenkomen.
Een verbonden MD7-gemeenschap
Bouw een toekomst met ons
solliciteer nu
