Ein besser vernetztes Unternehmen aufbauen

Juni 28, 2022

MD7 Perspectives Michael Gianni

Bei MD7 prägen unsere Kernwerte der kontinuierlichen Verbesserung, des außergewöhnlichen Kundendienstes, der Integrität, der Work-Life-Balance, des Respekts für den Einzelnen und des gesellschaftlichen Engagements unsere Unternehmenskultur, und diese Kultur treibt unser Wachstum voran. Wir haben bisher ein herausragendes Jahr und eine bemerkenswerte letzte 18-Monats-Periode erlebt. Ich persönlich schätze jeden Einzelnen von Ihnen. Sie geben diesem Unternehmen Ihr Bestes und machen uns kollektiv täglich effizienter, intelligenter und beeindruckender. Der Aufbau einer besser vernetzten Welt beginnt mit dem Aufbau eines besser vernetzten Unternehmens. Lassen Sie uns einen Moment innehalten und darüber nachdenken, wie viel wir als Team gemeinsam erreicht haben:

  • Zwei Jahre in Folge von Energage als Top Arbeitsplatz 2022 ausgezeichnet
  • Eröffnung unseres neuen Unternehmenssitzes in Allen, Texas
  • Eröffnung unseres internationalen Hauptsitzes in Dublin, Irland
  • Eröffnung eines neuen Büros in Hannover, Deutschland
  • Federführende Beteiligung am internationalen Turm- Glasfaser-Panel des Mobile World Congress Barcelona
  • Einstieg in den Bereich der Elektrofahrzeug-Ladeinfrastruktur in Nordamerika und Europa
  • Erneute Erlangung unseres Zertifikats für Kohlenstoffneutralität 2022 in Europa zum zweiten Mal in Folge
  • Einstellung eines neuen Chief Technology Officer
  • Anerkennung als HR- und Umweltexperten mit Redebeiträgen auf drei Podien zu ESG-Themen auf der Wireless Industry Association Connect (X) Konferenz
  • Auszeichnung durch den Allen Economic Development Council für die beste Büroverlagerung 2021
  • Spende von über 6.000 Dollar für die Ukraine-Flüchtlingshilfe – von Mitarbeitern initiiert und durchgeführt
  • Initiierung des Panels für autonome Fahrzeuge auf der Wireless West Konferenz
  • Anerkennung als Finalist für den Ernst Young Entrepreneur of the Year Award in der Region Central Plains

Diese Errungenschaften können nicht einem einzelnen Individuum, einer einzelnen Abteilung oder gar einem einzelnen Büro zugeschrieben werden. Sie sind das Resultat des Schweißes, der Beharrlichkeit und des Herzbluts eines jeden von Ihnen in unseren sechs Niederlassungen weltweit. Ich danke Ihnen!

Heutzutage betrachten wir den Begriff „mobil“ umfassender als nur im Kontext drahtloser Netzwerke. Wir arbeiten an drei Methoden der mobilen Konnektivität. Drahtlose Netzwerke helfen dabei, Menschen virtuell zu verbinden, und Ladenetze für Elektrofahrzeuge unterstützen die physische Verbindung von Menschen. Darüber hinaus tragen wir zur Errichtung von Satelliten-Bodenstationen weltweit bei, um uns noch weiter in die Zukunft der physischen und virtuellen Konnektivität zu bringen. Während diese Implementierungen weiterhin rasant zunehmen, sind wir hocherfreut, in allen Bereichen der Konnektivität involviert zu sein.

Während wir neue informationelle und physische Wege in der Luft, am Boden und im Weltraum erschließen, bleiben wir intern durch klare und häufige Kommunikation verbunden. Durch Team-Besprechungen, offene Themen, Diversity-Mittagessen und eine Politik der offenen Tür bauen wir kontinuierlich Beziehungen untereinander auf. Wir arbeiten gemeinsam daran, Effizienzsteigerungen und Synergien zwischen diesen drei parallelen Netzwerken zu entdecken, während wir optimale Lösungen für Probleme entwickeln, die sich noch nicht manifestiert haben. Woher ich das weiß? Weil genau das unsere Tätigkeit seit fast zwei Jahrzehnten ausmacht. Das gesamte MD7-Team weltweit erzielt weiterhin Erfolge, so wie wir es seit 2003 kontinuierlich tun.

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